吴亮律师
起诉离婚三次却仍未被判决离婚，这种情形确实比较复杂。通常来讲，法院判决离婚的重要依据就是确定夫妻之间的感情是否真的已经破裂。 要是三次都没判离，有可能是提交的那些证据没办法充分证明夫妻感情破裂达到了法定的标准。在这种情况下，您还可以接着去准备相关的证据，像那些能证明存在重婚行为、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃对方、有赌博吸毒等恶习并且屡教不改，还有因为感情不和而分居满两年之类的证据都可以准备起来。 另外，我建议您要和法官保持良好的沟通，好好了解一下为什么没有判
在民事诉讼里，要是碰到离婚案件，要是判决不准离婚，或者调解和好的离婚案件，要是没有新情况、新理由，那原告在六个月之内又去起诉的话，法院可不会受理。 再说说其他一般的民事案件，法律这边，并没有特别明确地规定第二次起诉的间隔时间得是多久。一般来说，得是第一次诉讼的判决生效之后，并且得有新的事实和理由，这样才可以再次提起诉讼。 这里要特别注意，到底间隔多长时间以及能不能再次起诉，这都得结合具体的案件情况以及相关的法律规定，综合起来去判断。不能一概而论，得根据实际情况来确定到
一审判决后拿到赔偿的时间可不是固定的。这里面有好多因素。比如说被告会不会主动去履行判决，如果被告很主动地就履行了，那你可能很快就能拿到赔偿。 要是被告不履行判决，那你就得向法院申请强制执行。申请强制执行有个期限，一般是两年。法院受理了你的执行申请之后，会采取一系列的执行措施，像查询被执行人的存款，要是有存款就能把它冻结住，然后划拨过来；还有查封被执行人的财产，把那些东西给封起来，要是需要还可以扣押、拍卖或者变卖掉。 整个执行过程到底要多长时间，真的很难确切地预估出来。
依据我国的相关劳动法律法规，要是用人单位没按照劳动合同的约定，或者没按照国家规定，及时又足额地给劳动者支付劳动报酬，要是经过劳动行政部门责令限期支付了，但还是没支付的话，那这时候用人单位就得给劳动者加付赔偿金，这个赔偿金的标准，是应付金额的50%以上到100%以下。 不过，可不能单纯地以欠薪时间的长短来决定要不要支付双倍赔偿。通常情况下，劳动者得先通过合法的途径去主张自己的权利，得让劳动行政部门介入来处理这件事。只有当用人单位在劳动行政部门规定的期限内依然没有支付劳动报酬，才
在起诉离婚案件进行开庭的时候，如果被告被传票传唤了，可要是没有正当理由就是不到庭，或者没经过法庭许可就中途退庭了，那这种情况下就可以进行缺席判决。不过，进行缺席判决的时候通常会更加谨慎，法院会仔细审查原告所提供的证据，看看这些证据是不是足够有力，能不能证明夫妻感情确实已经破裂之类的关键问题。 要是被告是因为一些不可抗拒的事情或者有正当的理由而无法到庭，那他就应当提前向法院提交书面申请，并且还要提供相关的证据，这样的话法院有可能就会延期审理。 总而言之，被告不出庭并不一
被拍视频诈骗应当报警处理，警方会依法对行为人给予治安处罚或者追究刑事责任。对于诈骗他人尚不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，建议及时报警，网络诈骗的手法多种多样，凡是涉及到金钱需要谨慎处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网络
在我们国家的法律范畴内，夫妻处于分居状态的时候，财产分配的原则通常还是依照夫妻共同财产制来进行的。不过，如果夫妻双方已经对财产的归属有了特别明确的约定，那就按照他们的约定来办。 像夫妻共同财产，一般有工资、奖金，还有生产经营所获得的收益等等这些。在分居期间，如果一方能证明自己所得的财产是通过个人单独劳动获得的，或者是双方已经明确约定为个人财产的，那这些财产就可以归个人所有。 说到共同财产的分割，一般是遵循均等的原则，不过，这时候会综合考虑双方的实际情况，比如说谁对家庭
工伤认定的30天期限，具体是指用人单位从事故伤害发生的那一天起，或者从被诊断为职业病的那一天起，在30天之内，要向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 这30天可是有着严格规定的时限。在实际情况中，得从事故发生的当天或者职业病确诊的当天开始计算，这里面既包含工作日，也包含休息日。 要是用人单位没在30天内提交工伤认定申请，那么在这段时间里，如果发生了符合规定的工伤待遇等相关费用，这些费用就都得由该用人单位来承担。而工伤职工本人，或者其近亲属，又或者工会组织，在事故伤害发
工伤案件的起诉费用是按照具体的诉讼请求金额来计算的。 先说案件受理费，要是诉讼请求金额不超过1万元，那每件只需要交纳50元；要是超过1万元但没超过10万元，就按照超过1万元的部分乘以2.5％来交纳；要是超过10万元但没超过20万元，就按照超过10万元的部分乘以2％来交纳，依此类推。 这里要注意，工伤案件如果是劳动者一方起诉的话，通常是不需要预先交纳案件受理费的。而且，劳动仲裁也是解决工伤纠纷的很重要的前置程序，劳动仲裁是不收费的。要是您的工伤案件涉及到财产保全，那还可能会产生申请费等其他费