如果你因老板拒绝支付加班费而想要维权，可以依据《劳动法》第四十四条的规定，该条款明确指出，用人单位在安排劳动者加班时，应支付高于正常工作时间工资的工资报酬。若老板未履行此义务，你可先尝试与用人单位协商解决，协商无果后，可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，对仲裁结果不服时，还能向人民法院提起劳动争议诉讼，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若选择法律途径维权，首先尝试与用人单位协商；协商不成时，收集加班证据（如工时记录、工资条等），依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁；若对仲裁结果不满，依据《民事诉讼法》向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，保护自己的权益需做到：明确加班应得加班费，拒绝无理加班要求；保留加班证据，如工时记录、工资条等；若权益受损，先与用人单位协商，无果则提起劳动仲裁，必要时向法院起诉；了解并善用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。