在撰写雇佣关系证明书之际，推荐按照如下方式挖掘各项关键信息：明确列出双方的全名、身份证号，注明雇佣关系起始及结束日期，明晰岗位职责以及作业场所等。此外，还需保证所填写的所有信息真实可靠、精确无误且表述清晰易懂。为了提高此项证明的可信程度，建议由雇主亲自签字并加盖公司印章以示确证。另外，您还可以根据实际情况补充相应的工作记录、工资支付凭条等作为补充性的证据资料。
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雇佣关系证明书就是个简单的文件，里面得包括你们两个人的名字，身份证号开始和结束的工作时间具体做了什么活儿在哪儿上班还有工资多少这些重要的事情。在开这个证明的时候，一定要保证上面写的都是真的不能有半点假话，字迹也要清楚明了。然后让雇主签个名，再盖上公司的章子，这样就能让别人更相信你说的是实话。当然如果能加上一些跟工作有关的记录或者发工资的证据之类的东西就更好。
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解析：
雇佣关系证明书其实就是一张纸条上面得有你和老板两个人的全名你们各自的身份证号从什么时候开始雇佣到现在是多长时间，你具体做了些啥事，在哪儿上班还有你每个月能拿多少钱这些重要的信息。写这个东西的时候可千万别马虎，要保证每句话都是真的，不能有半点假话，字迹也要工整清楚。最后让老板签个字，再盖上他们公司的章子，这样就能让别人更相信这份证明。当然如果你手头还有其他跟工作有关的记录或者工资单之类的东西，也可以一起附在后面当作补充证据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。