劳动仲裁的工作日计算主要依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》。在提交仲裁申请后的五个工作日内，仲裁委员会会决定是否受理，这五个工作日不包括周末和节假日。如果超过这个期限未收到受理通知，建议主动联系仲裁委员会。
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针对劳动仲裁的受理和计算方式，实际上是从争议发生之日开始计算的。除了基本的协商和调解方式外，仲裁是解决劳动争议的一种有效方法。在考虑处理方式时，需要考虑争议的性质、紧急程度以及双方的意愿，以高效解决争议并保护自身权益。
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关于劳动仲裁申请受理时间的计算，按照法律规定，仲裁委员会在收到申请后的五个工作日内会决定是否受理，这个时间不包括周末和节假日。若临近周末提交申请，建议提前几个工作日提交以确保及时受理。如果五个工作日内未收到受理通知，请及时与仲裁委员会联系。如果超过规定期限未得到受理，可以根据相关法律规定向人民法院提起诉讼。