当员工遭受公司解雇之际，其所应获得的薪资报酬应该按照解除劳动关系的同一时间点进行一次性的结算。这其中通常涵盖了员工在正常工作期间所应得到的基本工资、加班费以及各类奖金等所有应得收入。若解雇行为违反相关法律法规，那么员工还有权要求公司支付相应的经济补偿或者赔偿金。
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当你被公司炒鱿鱼的话，那么你应该在离开这家公司的那一刻就拿到所有的工资。这其中当然包括了你在这里工作的时候所赚到的正常工资还有那些因为加班而多出来的钱，以及你应得的各种奖金等等。但是如果这个解雇是不合法的，那你可能还会得到一些额外的补偿或者赔偿金。
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解雇当天，公司需一次性付清员工所有工资，包含工作时段的正常薪水以及各类奖金。如有违法行为导致解雇，还须赔偿经济损失或给予补偿金。
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如果你被公司开掉了的话，那这时候你应该马上就能拿到你的那份工资。这个钱主要就是包括你上班时候的正常工资还有各种各样的福利、奖金等等之类的。当然如果这事儿是你自己做错了什么导致被开除的话，那恐怕就要再掏点钱来交罚款或者补偿损失咯。