通常情况下，劳动合同的期限主要包括固定期限、无固定期限以及以完成特定工作任务为期限三种不同形式。其中，固定期限劳动合同的期限可由用人单位与劳动者双方共同商议决定，常见的期限设定如1年、2年、3年等。无固定期限劳动合同则是指用人单位与劳动者之间约定无明确终止日期的劳动合同关系。在满足法律规定的特定条件下，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。至于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其含义是指用人单位与劳动者约定将某项具体工作的完成作为合同期限的劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好。我来给你讲劳动合同的种类你知道有几种？其实总共有三种：第一种就是固定期限的就是说双方商量好了就一直签下去，象是1年、2年、3年这种比较常见。第二种叫作无固定期限劳动合同，这个听起来有点复杂，但实际上就是我们和公司之间没有明确说什么时候结束这份合同。至于怎么才能够签这个合同？如果满足了法律规定的条件的话，公司就得跟咱们签这个无固定期限的劳动合同。最后一个就是以完成一定工作任务为期限的劳动合同这个简单点说就是我们和公司约定好把某个工作做完就算合同到期。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
通常情况下，合同期限可分三类：固定期限、无固定期限及以完成一定任务为期限。前者期限由企事业单位和劳动者根据意愿商议决定，常用期数如1年、2年、3年等；无固定期限则为没有明确终止日期的劳动合同；最后一种是根据某项特定工作的完成来界定合同结束期的合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同里说的那种期限，其实就是分那么几种：固定期限、没个准儿的期限和把到时候要做的事情做完为止的那三种。固定期限的劳动合同就是用人单位跟你商量好，然后给你签个几年的合同，比如说1年、2年、3年这些都是很常见的。那什么叫没个准儿的期限？就是说用人单位和你商量好了，这个合同没有明确规定结束的时间，这就叫做无固定期限劳动合同。当然了，如果满足了法律上的一些条件的话，用人单位还是得和你签这种没个准儿的期限的劳动合同。最后一种，就是那种把要做的事情做完为止的劳动合同，也就是说用人单位和你商量好了，等你把某个工作做完，合同也就到期了。