签了字之后，一般的情况下还是可以去申请仲裁的。但是这个仲裁的结果肯定会受你签字的那件事的影响。比如说，要是你能证明你签字是被人逼着的，或者是被骗了，又或者是你当时有很大的误会啥的，那你仲裁赢的机会就大很多。可是如果你没办法证明这些特殊情况的话，那你签字可能就会被当作是你已经同意降职降薪了，这样的话，仲裁赢起来就难多了。
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签了字以后其实还是有机会去仲裁的不过你得搞清楚，这个签字的事情肯定会影响到仲裁结果。你要是能拿出证据证明自己签字的时候被威胁、欺骗或者产生了重大误会啥的，那仲裁还有挺大希望拿到胜利的。但是如果你这里面的特殊情况都没了，那这签字很可能就被认定为你接受降职降薪这件事了，那仲裁要赢可就难多了。
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通常而言，签署相关文件之后依旧有机会提出仲裁请求，但是实际的仲裁判决将会受到先前的签字行为的间接影响。假如能够证实签字之时受到胁迫、欺骗或存在重大误解等因素干扰而作出决定的，则此次仲裁获得胜诉的概率将相对较高。不过，若无上述特殊情形出现，签字便可能视作您对降职降薪事宜表示认同，仲裁胜诉的困难程度也相应地会有所提高。
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