微信兼职未收到工资，可向劳动监察部门举报要求支付。依据《劳动保障监察条例》，用人单位拖欠工资，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，难以追回应得工资。
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微信兼职未收到工资，常见处理方式为举报或协商。可先尝试与雇主协商，若无果则向劳动监察部门举报，以确保权益得到保障。选择时，应考量效率与成本，协商不成时果断采取法律手段。
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微信兼职未收工资，应这样处理：1.与雇主沟通，明确工资支付情况，尝试协商解决；2.若协商无果，收集工作证据，如聊天记录、转账记录等；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，要求介入处理；4.跟进处理进度，必要时可寻求法律援助，确保权益得到维护。