判刑前工龄能算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，工龄含判刑前连续工作时间，非主观原因间断可合并计算。不及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休金等权益。
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判刑前工龄可算。操作如下：首先确认工龄定义，即工资为主要生活来源的工作时间；其次，查看有无间断及原因，非主观原因可合并计算；最后，确保工龄连续，避免影响权益。
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判刑前工龄计算需视情况而定，常见处理方式为合并计算连续工龄。若存在间断，需判断是否为非主观原因，再决定是否合并计算。