公司倒闭休产假员工可获赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满1年赔1个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商赔偿事宜，若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，确保自身权益得到保障。
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公司倒闭应赔偿。操作：1. 收集工作证明、工资记录等证据；2. 尝试与公司协商赔偿金额；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满可向法院提起诉讼。