关于工伤死亡赔偿的费用标准，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是按照平均工资的六个月来计算；供养亲属抚恤金则是根据职工工资的一定比例来发放；而一次性工亡补助金则是按照上年度人均可支配收入的二十倍进行支付。
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针对工伤死亡赔偿的处理方式，主要有两种：一是通过申请工伤保险赔偿来解决问题；二是与用人单位进行协商达成赔偿协议。在选择处理方式时，应综合考虑赔偿的及时性和合法性，以确保受害者的权益得到充分保障。通常情况下，建议优先考虑通过工伤保险来获得赔偿，如果仍有不足的部分，再考虑与用人单位进行协商。
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工伤死亡赔偿涵盖了特定的费用标准，包括基于平均工资计算的丧葬补助金、按亲属关系比例发放的供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金和一次性工亡补助金的计算方式明确，而供养亲属抚恤金的发放则与亲属关系有关。处理此类赔偿时，需要根据具体情况选择合适的处理方式，同时确保所有流程都符合法律法规的要求。