教师调动需依规定申请，申请批准后可调动。法律依据：《教师法》等相关教育法规规定教师有申请调动的权利，但需按规定程序。若不按规定申请调动，可能影响工作关系及职业发展。
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常见处理方式为：首先向所在单位提交书面调动申请，获批准后再联系接收单位。法律依据：根据《教师法》，教师调动需双方单位同意。选择处理方式时，应综合考虑个人职业发展、家庭情况等因素。
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问题需具体分析。1.如能找到接收单位，应在《调动申请表》中由接收单位签署意见。2.若找不到接收单位，应及时向原单位申请撤消调动，并办理续聘手续，以免影响工作连续性。