职业病诊断出结果时间视情况而定，但用人单位需10日内提供资料。根据《职业病防治法》，诊断机构需书面通知用人单位提供资料，若延迟将影响诊断进度。若存在劳动争议，还需考虑仲裁时间，否则可能导致诊断结果进一步延迟，影响劳动者权益。
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职业病诊断常见处理方式为等待诊断机构通知并提供资料，或申请仲裁解决争议。选择处理方式时，若用人单位配合则按正常流程等待；若遇劳动争议，应及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保诊断顺利进行。
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职业病诊断时间不定。具体操作：1. 等待职业病诊断机构书面通知，并确保用人单位在10日内提供所需资料；2. 若遇用人单位不配合或存在劳动争议，立即向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，避免诊断过程受阻；3. 保持与诊断机构的沟通，及时了解诊断进展，确保自身权益得到保障。