您应依法追讨未收报酬。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有举报、仲裁、申请支付令。根据具体情况选择：若公司态度积极，可先尝试举报；若协商无果，则申请仲裁；若证据确凿，可直接申请支付令。
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可追讨工资。操作如下：1.向劳动监察部门举报，提供工作证据；2.申请劳动仲裁，需准备劳动合同等证据；3.申请支付令，需法院认定债权债务关系明确。