公司扣临时工星期天不去上班三天工资不合法。依据《劳动法》，非法定扣款情况扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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公司扣工资应对如下：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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应对公司扣工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。