公司不交医疗保险违法，员工因此受损用人单位需赔偿。依据《社会保险法》，医疗保险不能补缴享受，单位不缴导致员工损失需按标准赔偿。严重时可影响员工医疗保障，增加经济负担。
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公司不交医保，员工应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求补缴医保；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿损失。
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公司不交医保，员工可要求补缴或赔偿。先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与效果。