劳动仲裁并非一定能够直接获得赔偿，因为裁决是基于事实和法律规定，公正合理地解决争议。能否获得赔偿取决于具体的案情和证据，以及诉求的合理性。如果证据不足或者诉求不合理，可能无法获得经济赔偿。
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关于劳动仲裁赔偿的获取，通常需要等待仲裁裁决生效。如果对方主动履行裁决，则可以顺利拿到赔偿。若对方逾期不履行，可以向法院申请强制执行。具体的执行方式还需根据实际情况和对方的态度来决定。
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劳动仲裁后，公司如果决定履行裁决，应当按照裁决内容及时支付赔偿等费用。如果公司选择起诉，应当准备相关证据材料，依法向法庭提起诉讼，并遵循法院的后续流程。劳动仲裁的结果并不是一定能够立即获得赔偿，处理过程需要根据具体情况来决策。