针对工作伤害，您应得到的赔偿包括医疗费、伤残补助金等，具体赔偿金额取决于您的伤残等级。如果雇主已为您缴纳工伤保险，大部分赔偿将由保险支付；若未缴纳，您仍有权要求雇主承担全部费用。建议及时与雇主沟通并咨询相关法律，以确保您的权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于处理此类问题，您可以考虑以下常见方式：首先，尝试与雇主协商达成赔偿协议；其次，申请工伤认定并寻求工伤保险的帮助；最后，如果与雇主存在争议，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式需根据实际情况，如雇主的态度、赔偿金额等综合考虑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您应该首先申请工伤认定，确定您的伤残等级，然后根据等级确定赔偿项目。如果雇主已为您缴纳工伤保险，大部分赔偿将由保险承担；如果没有缴纳，您需要通过法律途径追讨赔偿。在此过程中，请务必保留相关证据，以确保您的权益得到保障。同时，建议您及时咨询律师，以获得更专业的法律建议。
希望以上新的解答内容能够满足您的要求。